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岗位职责：
岗位内容：在总部的领导下，负责多个项目的日常管理。希望招聘的人员同时有一些弱电智能化经验 1、负责项目人员管理，如人员招聘、人员考核、人员考勤等事项管理； 2、负责对接客户事务关系协调工作； 3. 负责新承接物业项目的变配电、 空调、给排水、消防电气系统、 弱电系统项目的接管验收和技术资料交接工作； 4. 制定专业设备维保、巡检等各项工作计划，项目能源管理，项目公用设备及设施运行管理、，指导、带领团队对公用设备设施进行维修保养工作； 岗位要求： 1、3年以上大型商业综合体或写字楼物业工程管理经验，有丰富的强电或空水专业知识和技术问题处理经验； 2、熟悉和遵守国家有关设备管理、运行等方面的法规、规范及安全操作规程； 3、有大型设备、机房等运行管理和维修工作； 4、对建筑弱电智能化系统有一定的使用和管理经验； 5、工作严谨，沟通协调能力强，身体健康，责任心强，具备团队合作精神； 6、熟练办公软件操作及制作PPT、会使用CAD软件及简单的编辑； 7、年龄：48岁以下、学历：大专、岗位证书：持有各类专业等级证书均可(最好有高压证)。 待遇：月薪9000元＋(基本工资6000元/月＋绩效工资3000～4000元/月)，公司交纳社保，享有年假。如表现出色，年底可有奖金或加薪升职。
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